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最新的工伤伤残鉴定时间大概需要多久

2021.09.18 劳动纠纷 1121人浏览举报
律师回答
一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。
根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。
做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条
报告编号:NO.20210918*****

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  • 工伤伤残鉴定时间是多久

    国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担单位承担治疗费用。

    沈辉律师 2019.01.08 2368人看过
  • 工伤伤残等级鉴定时间是多久

    工伤伤残等级鉴定一般是工伤认定下来就可以直接去做,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止。法律没有规定必须在什么时候做,但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。

    沈辉律师 2018.11.13 2619人看过
  • 工伤伤残鉴定时间

    工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出等等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 3241人看过
  • 工伤的伤残鉴定时效是多久

    我国法律并未对工伤职工伤残鉴定设置时效限制。一般要求伤情稳定后,就可以到劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。医疗上一般认为在治疗三个月后,属于稳定需要的最低时间。

    袁超律师 2018.11.13 539人看过
  • 工伤伤残鉴定时限是多久

    根据工伤保险条例规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2019.07.05 3042人看过
  • 工伤伤残鉴定时效是多久

    用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    沈辉律师 2018.11.19 1665人看过
  • 工伤鉴定时间是多久

    用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请,如果单位未申请认定,那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定,工伤伤残等级鉴定后有伤残等级,员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金,是无时效性的法律规定的。

    沈辉律师 2018.12.12 3777人看过
  • 伤残鉴定时间

    鉴定应当在二十日内完成;需要延期的,经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。鉴定周期超过时限的,须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。

    李泽宇律师 2019.08.02 1931人看过
  • 工伤死亡鉴定时间是多久

    符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。

    袁超律师 2018.12.17 2050人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    你好,认定工伤后才能工伤鉴定
  • 工伤多久,伤残鉴定?
    你好,先申请公司认定,然后按照程序进行鉴定
  • 工伤伤残鉴定,多久可以做伤残鉴定
    职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾,影响劳动能力的,应当进行伤残鉴定,一般而言,伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期尚未满,但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段,也可以进行伤残等级鉴定。
  • 工伤鉴定大概需要多久
    取得工伤认定书后申请劳动能力鉴定。鉴定做过之后,原则上三十日内取得鉴定结论
  • 工伤后多久可以鉴定伤残
    您好,如发生工伤,工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,若收到工伤认定书后,可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,收取劳动能力鉴定结论后,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定
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