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报告编号：NO.20210818*****
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查看完整报告不是。债务重组和破产根本是两个概念，债务重组并不意味着公司就已经破产了，这个只是对于公司的一个债务关系进行处理。债务重组，是指在不改变交易对手方的情况下，经债权人和债务人协定或法院裁定，就清偿债务的时间、金额或方式等重新达成协议的交易。
先去找政府经办部门，看破产企业的资产是如何处置的。如果已经履行了破产程序,破产企业原因的债务,只能从处置资产里给付;如果没有用于偿还债务，而是拿去重组，则可以依法予以追偿。一般来讲，对于公司的债务，肯定是由公司来承担的，有的情况下，公司的债务会由股东来承担：股东出资不实;股东抽逃资金。
在重整期间，对债务人的特定财产享有的担保权暂停行使。但是，担保物有损坏或者价值明显减少的可能，足以危害担保权人权利的，担保权人可以向人民法院请求恢复行使担保权。
破产重整的债务，属于公司债务的，由公司以自身的全部财产来承担，股东在公司成立时股东没有按公司章程约定，全额缴纳出资的，股东以其出资额承担责任。
不是。债务重组，是指在不改变交易对手方的情况下，经债权人和债务人协定或法院裁定，就清偿债务的时间、金额或方式等重新达成协议的交易。也就是说，只要修改了原定债务偿还条件的，即债务重组时确定的债务偿还条件不同于原协议的，均作为债务重组。
破产重组后的债务由谁来还，根据情况而定：1、破产程序已经履行的，破产企业原因的债务只能从处置资产中支付；2、不用于偿还债务而是重组的，可以依法追偿；3、一般来说，公司的债务必须由公司承担。在以下情况下，公司的债务将由股东承担：（1）股东出资不真实；（2）股东抽逃资金。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
破产重组期间债务会被清算组一并进行清算，债务的债权人要在清算组成立后的规定时间时间申报债权。然后破产重组方案表决通过后，债权债务的处理依据破产重组方案而定。
在重整期间，对债务人的特定财产享有的担保权暂停行使。但是，担保物有损坏或者价值明显减少的可能，足以危害担保权人权利的，担保权人可以向人民法院请求恢复行使担保权。
破产重组员工处理方法如下：1、依照现行法律规定，企业被依法宣告破产，其与职工之间的劳动合同终止，并应当向职工支付经济赔偿。根据职工的工作年限，每满一年的支付一个月的工资，六个月到一年之间按一年算，不满六个月的支付半个月的工资。这里的月工资是以合同终止前十二个月的平均工资为标准的；2、破产重组，可以对员工进行经济性裁员。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
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