职务侵占有刑事责任吗

很多人并没有将职务侵占放在眼里，认为职务侵占不是什么大不了的事情，在被职务侵占行为被发现了之后觉得跟公司主动的认错，或是将职务侵占得到的钱财退回给了公司之后就没有责任了。下面来听一听华律网小编给出的详细讲解。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，华律网小编整理的本篇文章为您整理了一些关于职务侵占多少追究刑事责任的法律知识，请阅读文章详细内容了解。一、职务侵占多少追究刑事责任1、职务侵占的入罪数额为5000元到1万元以上，职务侵占罪是公司员工利用职务的便利，将本公司的财物利...

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。关于职务侵占罪刑事责任如何追究的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

职务侵占罪的刑事责任：数额特别巨大的，处十年以上十五年以下有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。关于职务侵占罪的刑事责任是什么的问题，华律网小编整理以下内容，希望能帮助到大家。需要的拿去!职务侵占罪的刑事责任是什么职务侵占罪的刑事责任：数额特别巨大的，处十年以上十五年以下有期...

职务侵占是属于违法犯罪的行为，而是否构成犯罪要依据职务侵占行为所侵占的数额而定，如果数额达到较大的，就会构成刑事犯罪，那么职务侵占6万以下是不是不构成刑事责任？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

你好，这个要看公司放追究不追究刑事责任1、职务侵占罪的立案标准为数额在五千元至一万元以上的（这里的数额，应当以累计金额计算。） 2、职务侵占罪的量刑标准： 侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”，处五年以下有期徒刑或者拘役； 侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产 相关法条： 1）《刑法》 第二百七十一条（职务侵占罪）　公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 2）最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二） 第八十四条　[职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）]公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。 3）最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释 根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。 　　《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 　　实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。

你好，根据法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

依据我国《刑法》的规定，如果利用职务便利侵占公司财产达到一万的，并且超三个月不归还的，或者用于非法活动的，就会构成犯罪。

如没有被审查起诉，没有报警处理就没有事

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