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职务侵占可以扣工资吗

2019.02.22 刑事辩护 1229人浏览举报
律师回答
公司这行为是违法行为。员工已经触犯法律,可报案追究其法律刑事责任附带民事赔偿责任。
公司、企业或其他单位的工作人员因单位拖欠、克扣其合法收益而与单位发生纠纷,行为人为维护自己的权益而利用职务便利占有单位财物的,即使涉案金额已达到“数额较大”标准,也不能一概定性为构成职务侵占罪,需要结合实际情况具体分析。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定,工资必须按月支付。
超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。
报告编号:NO.20190222*****

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  • 员工职务侵占可以扣工资吗

    不可以的。员工已经触犯法律,可报案追究其法律刑事责任附带民事赔偿责任。公司、企业或其他单位的工作人员因单位拖欠、克扣其合法收益而与单位发生纠纷,行为人为维护自己的权益而利用职务便利占有单位财物的。

    袁超律师 2019.03.06 1867人看过
  • 职务侵占可以假释吗

    职务侵占是可以假释的,但是需要满足假释的条件,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。

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    沈辉律师 2018.11.29 1422人看过
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    张烜墚主任律师 2022.10.21 92人看过
  • 职务侵占公司可以销案吗

    撤案不是个人可以决定,公诉案件个人无法决定可否撤诉,只有在自诉案件中个人才有权利撤诉。检察院最多会做出不起诉决定书(认为构成犯罪但法律不追究),公司不服的才会提起自诉。

    陈妹律师 2020.02.14 1076人看过
  • 归还后可以起诉职务侵占吗

    职务侵占罪立案归还财物依然可以起诉,归还财物可以在量刑上从轻处罚。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

    陈妹律师 2020.02.15 1242人看过
  • 绩效工资做多了算职务侵占吗

    绩效工资故意做多了是属于欺骗的行为,并不是属于职务侵占的行为,构成犯罪的情况下,应该按诈骗罪而不是职务侵占罪追究责任。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。

    覃涛律师 2020.03.17 1246人看过
  • 职务侵占的立案标准如何

    职务侵占罪立案标准如下:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

    刘少威律师 2023.08.13 79人看过

王楠

河北德公律师事务所

王楠律师,专职律师擅长拆迁安置

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