职务侵占案立案标准是怎样的

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，华律网小编整理的本篇文章为您整理了一些关于职务侵占案立案标准是如何的的法律知识，请阅读文章详细内容了解。一、职务侵占案立案标准是如何的职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员，利...

职务侵占罪在生活中是比较常见的一种犯罪行为，那么对于侵占6000元的行为能不能进行立案处理?这对于大家来说都是不清楚的一点，在法律上一般不会追究刑事责任，但依然会受到一定的处罚。华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

首先是受害者或者任何知情人士向当地公安机关提交申诉或者报案材料；其次，公安机关会在经过详细检查之后，如果认可存在犯罪行为且必须对此类侵权行为进行法律追责，则应将相关情况上呈至法制部门寻求立案核准接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

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华律网小编1、单位报案需提供书面报案材料，加盖公章。 2、知情人员如实陈述案发经过。 3、报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料，如录用、聘

您好，职务侵占罪属于公诉案件，由公安机关立案侦查，需要提供什么材料，公安侦查人员会提出要求，何况每个案件都是存在区别，需要结合具体案情方能确定。

职务侵占罪的构成要件： 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员； 2、本罪在主观上是故意； 3、本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 4、本罪在客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 根据《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

去公安机关立案 一、在进行职务侵占犯罪行为报案时，当事人需按照如下方面提供证据材料： 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。

不同地区标准有差距，以警方为准

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