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怎么确定违约金数额

2024.04.23 合同纠纷 104人浏览举报
律师回答
可以通过下列方式来确定违约金数额:
可以由当事人直接在合同中约定违约金数额,一方违反合同时向另一方支付一定数额的违约金;
当事人没有约定或约定不明时,双方不能达成补充协议、按合同的相关条款及交易习惯亦无法确定时,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担相应的违约责任。
法律依据
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
报告编号:NO.20240423*****

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    违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但是,约定的违约金数额畸高的,当事人可以要求适当减少。

    张福昊律师 2022.03.16 700人看过
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    竞业限制的违约金数额由用人单位和劳动者自行约定。在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    袁超律师 2020.10.23 1043人看过
  • 竞业限制违约金数额如何确定

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    王伟浩律师团队 2020.10.21 964人看过
  • 竞业限制违约金数额怎么确定

    竞业限制违约金数额由用人单位和劳动者协商确定。根据法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    陈绍熙律师 2021.06.07 1107人看过
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    陈婧婧律师 2024.06.21 78人看过

陈婧婧

上海市汇业(昆明)律师事务所

陈婧婧律师,专职律师擅长合同纠纷

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