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报告编号：NO.20230614*****
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查看完整报告不可以，女性的孕期、产期、哺乳期是受《劳动法》特别保护的，在这个期间的女性如果被辞退，公司会承担比一般的违法辞退更为严重的后果。
转让不可以解除合同，而是将权利进行了转让。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
可以协议解除租房合同。当事人协商一致，合同是可以解除的，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
孕期不可以解除合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的等。
合同终止后不能解除合同。合同只有在有效成立后、履行完毕前才发生合同解除的效力。合同终止之后，合同双方当事人之间的权利义务关系归于消灭，不存在合同解除的情形。
可以，双方协商一致可以解除，有下列情形之一的可以解除合同：(一)因不可抗力；(二)当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(四)不能实现合同目的；(五)其他。
合同成立后可以解除合同。根据相关法律的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
可以协议约定解除合同。当事人协商一致，或者约定的解除合同的事由发生时，可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。
开发商延期交房，经购房者催告后在三个月的合理期限内仍未履行的，购房者可以解除合同，且可以要求开发商按照合同约定支付违约金。有约定的，按约定；没有约定的，相关房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。
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