
周末加班应支付加班费,这是合法要求。劳动法规定休息日加班不能补休就付不低于工资200%报酬,不支付又不补休,劳动者可通过相关途径维权。

周末加班调休而不给加班费通常合法。相关劳动法规规定,休息日加班有安排补休可不付加班费,调休是对加班的补偿。若既不调休又不付加班费属违法,应按工资200%付加班工资,调休就不给加班费符合规定。

周末加班应支付加班费。我国法律规定,周末加班不能补休时要付不低于工资200%报酬,这是对劳动者休息权和额外劳动的补偿,未付加班费时劳动者可协商、投诉或仲裁维权。

周末加班不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬,计算以正常工作时间工资为依据,通常是月工资除以21.75天得出日工资标准,有特殊约定且合法的也可按规定计算。

周末加班一般有加班费。我国劳动法规定,休息日加班不能补休的,支付不低于工资200%报酬。特殊行业或岗位按具体规定确定,总体上周末加班通常可获加班费。