根据司法实践,醉驾被判三个月拘役后是否可以缓刑,需要考虑以下因素:1. 犯罪人的悔罪表现和态度;2. 犯罪人的家庭情况和社会关系;3. 犯罪人的犯罪前科;4. 公诉机关的建议和辩护人的辩护意见;5. 是否有法定的缓刑条件。
拘役三个月不可以保释。保释也就是取保候审,是人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金,保证随传随到的刑事强制措施。拘役三个月说明此时刑事诉讼活动已经结束,所以是不可以保释的。
"拘役三个月缓刑三个月",指对犯罪行为进行为期三个月的拘役处罚,在三个月缓刑期内只要没有违反法律或其他规定的情况,在缓刑期满后可不执行原刑罚。轻罪缓刑期间是不会关进拘留所的。
醉驾拘留三个月,涉嫌危险驾驶罪是可以取保的。根据我国《刑事诉讼法》第六十七条的规定,符合取保候审条件的,办案机关可以变更为取保候审的强制措施。根据我国《刑事诉讼法》第六十七条的规定,取保候审的条件:(一)可能判处的刑期较少,如管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审、监视居住由公安机关执行。
拘役三个月有案底。拘役是我国《刑法》规定的五种主刑中一种主刑,是由人民法院判决,公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。所以,拘役三个月有案底。
行为人因为醉驾被判处三个月的,如果是被判处拘役,则会在就近的看守所服刑,被判处拘役的犯罪分子在执行期间每月可以回家一天至两天,参加劳动的,还会酌量发给报酬。
当事人拘役三个月会影响自己的工作以及出国的其他事情。根据法律的相关规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。同时劳动者有犯罪记录的,会影响其参军、报考公务员等考试的政审。
当事人拘役三个月会影响自己的工作以及出国的其他事情。根据法律的相关规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。同时劳动者有犯罪记录的,会影响其参军、报考公务员等考试的政审。
拘役三个月是否能保住工作,需要视情况而定:如果是公务员、军人等公职人员,被判处拘役后,一定会被开除。因为拘役属于刑事责任,公职人员承担刑事责任后,一般都会被开除公职。如果是普通单位的员工,被判处拘役后,不一定被开除。若单位自愿,可以保留工作。但如果能和公司之间达成一致意见,也可以协商处理。
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