醉驾拘役用人单位可以解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
醉驾构成犯罪的,一般是处拘役。在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照《刑法》第一百三十三条之一第一款的规定,以危险驾驶罪定罪处罚。
被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行,执行方式是对犯罪分子短期剥夺人身自由。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
醉驾被判处拘役的,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
醉酒驾车测试酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款; 酒后驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留,并处五千元罚款等等。
根据《刑法》第一百三十三条之一规定,醉驾处拘役,并处罚金。拘役的期限,为一个月以上六个月以下,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
拘役刑期的计算和折抵:拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。拘役的期限:为一个月以上六个月以下。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。
可以。对于醉酒驾驶机动车的被告人,应当综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认罪悔罪等情况,准确定罪量刑。对于情节显著轻微危害不大的,不予定罪处罚;犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。
醉驾撞人了涉嫌交通肇事罪,如果是判处拘役的话,时间一般是在一个月以上六个月以下,不过要根据具体案情才能确定刑期。数罪并罚的情况下,拘役最高不能超过一年。同时,在宣判以前被先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。
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