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意外时常发生,即使是做好了严格防守,也无法完全避免风险。当劳动者在工作时间内发生工伤意外时,是需要依法申请工伤认定的。关于职工如何申请工伤鉴定的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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工伤认定的流程是这样滴:首先,要备齐身份证、看病单子还有个表格(工伤认定申请表),跑去社保局提交申请就行了。社保那边会审查你的材料,受理之后再详细查一查。最后给你个认定结果,还会把这个认定书面通知你哟。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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员工工伤申请步骤如下:1、备齐身份证、诊断证明及申请表等材料至社保机构申请伤鉴;2、机构人员接收材料并审核;3、认定机构审查并收集证据;4、做出认定结论,通知本人领取认定书。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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职工申请工伤鉴定分三步:一是确认申请时间,单位应在事故伤害发生或确诊职业病30日内申请,特殊可延长,单位未申请的职工等可1年内申请;二是准备材料;三是向统筹地区社保行政部门提交申请。
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职工申请工伤鉴定时间因情况而异,初次鉴定一般自受伤之日起6个月左右、伤情相对稳定时申请,伤情复杂恢复周期长的要二次手术后伤情稳定再申请。申请向市级劳动能力鉴定委员会提出,委员会60日内出结论,必要时可延30日。