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职工医疗期如何确定

2023.12.22 劳动纠纷 1851人浏览举报
律师回答
职工医疗期和员工在本单位的工作年限有关，具体规定如下：
1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
报告编号：NO.20231222*****

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作者

杨璇

北京市常鸿律师事务所

杨璇律师，专职律师擅长公司法

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    能否有当面咨询过律师，还是要尽快处置，这样才干更好维护自已利益遇到事情不要焦急，可当面与律师商议交流下
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