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报告编号：NO.20210917*****
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查看完整报告《工伤保险条例》第十四条第六款规定，职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。
劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;患职业病等，都应当认定为工伤。
上下班路上工伤认定的条件需要以下这些：第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任。
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。
员工外出学习，算不算工伤，要分开情况进行处理：(1)如果员工外出学习是用人单位安排的，属于在工作时间和工作场所受伤，可以申请工伤认定;(2)如果员工是自行外出学习，不属于在工作时间的，不属于工伤，不能申请工伤认定。
伪造公章属于行为犯，即只要实施此种行为即构成犯罪。在《刑法》上，私刻公章的行为是伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，犯伪造公章罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
诽谤罪的认定需要以下四个要件：客体是是他人的人格尊严、名誉权；客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉的行为，情节严重的行为；主体是一般主体；主观上必须是故意。
驰名商标由商标局、商标评审委员会、法院在审理案件中作出认定，从而进行保护。驰名商标应当根据当事人的请求，作为处理涉及商标案件需要认定的事实进行认定。认定驰名商标应当考虑相关公众对该商标的知晓程度该商标使用的持续时间等因素。
重大立功表现包括以下行为：(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的等。
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