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职工上下班途中受伤算不算工伤

2023.10.18 劳动纠纷 423人浏览举报
解析
职工上下班途中受伤算不算工伤需根据具体情况分析。
1、劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致受伤的,此时一般是不能认定属于工伤 。
2、劳动者上下班途中受伤符合下列条件可以认定为工伤:
(1)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(2)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(3)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(4)在合理时间内其他合理路线的上下班途中;“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
报告编号:NO.20231018*****

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  • 上下班受伤算不算工伤?

    这个问题是大家热议的一个问题,很多人认为我们生活中常常会遇到很多事情,例如我上下班的时候,我被楼上掉下东西砸倒了,我被蛇咬到了,或者我自己摔倒了,那么这些能不能被认定为工伤这个问题可能要值得大家关注了。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1515人看过
  • 上下班受伤算不算工伤

    根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理等等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1697人看过
  • 上下班途中受伤是工伤吗

    《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)患职业病的等。

    袁超律师 2018.11.02 1049人看过
  • 职工上下班途中受伤是否是工伤

    一、职工上下班途中受伤不算工伤,如果满足以下条件,则应认定为工伤:1、在上下班的规定时间内;2、在上下班的必经线路上;3、本人没有责任或者不是主要责任;4、因机动车而引起的道路交通事故。二、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    袁超律师 2023.06.12 312人看过
  • 职工上下班途中受伤是否算工伤

    职工上下班途中受伤不算工伤,如果满足以下条件,则应认定为工伤:1、在上下班的规定时间内;2、在上下班的必经线路上;3、本人没有责任或者不是主要责任;4、因机动车而引起的道路交通事故。

    袁超律师 2022.04.19 1644人看过
  • 职工上下班途中受伤是不是工伤

    一、职工上下班途中受伤不算工伤,如果满足以下条件,则应认定为工伤:1、在上下班的规定时间内;2、在上下班的必经线路上;3、本人没有责任或者不是主要责任;4、因机动车而引起的道路交通事故。二、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    袁超律师 2023.05.05 378人看过
  • 上下班途中受伤算工伤吗

    取决于是否是受到机动车事故伤害的,如果不是,只是自己的原因摔伤等则不属于工伤。相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在上下班途中,受到机动车事故伤害的等。

    袁超律师 2020.10.28 2116人看过
  • 关于上下班途中受伤的工伤认定

    1、申请填写申请表并提交相应的资料;2、审核工伤认定申请材料审核:工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1568人看过
  • 上下班途中自己受伤是否是工伤

    1、上下班途中自己受伤一般不属于工伤。2、职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。

    袁超律师 2023.06.12 287人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 职工上下班途中受伤算不算工伤
    职工上下班途中受伤算不算工伤需视情况而定。非本人主责的交通事故等算工伤,自己摔倒等自身原因致伤一般不算。认定工伤有法定程序,用人单位要在规定时间向相关部门提出申请。
  • 上下班途中受伤算不算工伤
    上下班途中受伤是否算工伤依具体情况定。在合理路线上下班遇非本人主责交通事故等可认定工伤,如上班被撞、下班去配偶处途中遇事故等;若因自己故意犯罪等导致受伤则不能认定,只有符合法定条件的受伤情形才被认定为工伤。
  • 上下班途中受伤算不算工伤
    劳动者有时在上下班途中会受伤,受伤后希望能认定为工伤,那么上下班路上的工伤鉴定有什么规定,关于上下班途中工伤认定的法律规定有哪些呢?下面,为华律网小编整理了关于上下班途中工伤认定的法律知识,供大家学习参考。
  • 上下班路途中受伤算不算工伤
    上下班途中受伤算不算工伤要视情况而定。非本人主责的交通事故等伤害算工伤,需相关证据。自身原因受伤不算。被第三人侵权致伤认定工伤的同时可向第三人求偿。
  • 教师上下班途中受伤算不算工伤
    教师上下班途中受伤是否算工伤依具体情况定。看交通事故责任认定,非本人主要责任的交通事故等可认定;特殊情形如抢险救灾受伤也可视为工伤。但因自身主要责任或个人无关活动受伤一般不算,需根据事实和法律规定确定。
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