退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的,按退休时上一年本市职工月平均工资的7%,以现金形式一次性补足不足年限。2001年4月1日后参加工作的按实际缴纳基本医疗保险费的累计年限计算,享受当期医疗保险待遇。
社保未交满15年只能退还自己缴纳的部分,单位缴纳的部分不会退回。满足一下条件可以退。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且结束劳动关系的可退保;3、参保人员出国定居;4、参保人员死亡。
社保交满15年,那只是能领取养老金的前提,现在必须要交到退休的。养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
1、到社保局一次性补缴即可。2、达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。3、社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。4、对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。5、对于不愿意延长缴费至满15年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以按以下办法办理:延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金;《社会保险法》实施之前参加基本养老保险的,延长缴费5年之后,依然不足15年的,可以一次性补足15年。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
假设两个人都是60岁退休,两人都在同一个公司,公司和个人加起来每月缴纳500元的社保,A交了15年,B交了20年。上一年当地平均工资为5000,两人的个人缴费指数都为1(即5000),那两人退休后每月能领到多少钱的养老金。
我们以养老金为主。首先来了解一下养老金的计算依据。首先,个人基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。基础养老金是怎样计算的呢基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%来进行计算。
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