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职工患病不适合高温作业有权要求换岗吗

2019.01.04 劳动纠纷 1878人浏览举报

解析

职工患病不适合高温作业,有权要求换岗。《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》第四条规定：用人单位应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。

法律依据: 《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》第四条

报告编号：NO.20190104*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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