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报告编号：NO.20221130*****
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住房公积金办理缴存登记。《住房公积金管理条例》第十三条，住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
一般为5%-12%，各个地区行业不一样。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。
主要取决对于各地公积金中心各自的规定。一般在未还清第一次公积金贷款的本息之前,不能再申请公积金贷款买第二套房子。如果家庭已经用公积金买了两房套了就不能再使用公积金贷款了;即公积金贷款最多只能贷2次。
公积金贷款的额度需要查看您当地的公积金管理的具体规定，可贷额度为参与额度计算的申请人住房公积金账户余额的12倍。每月还贷额度不超过申请人在住房公积金缴存基数的50％。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，单位缴存基数与职工缴存基数一致。新参加工作或者新调入的职工，则以本人当月工资作为缴存基数。住房公积金缴存基数不得低于上一年度当地职工月最低工资标准，不得超过当地上一年度职工月平均工资的3倍。
住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，单位缴存基数与职工缴存基数一致。新参加工作或者新调入的职工，则以本人当月工资作为缴存基数。住房公积金缴存基数不得低于上一年度当地职工月最低工资标准，不得超过当地上一年度职工月平均工资的3倍。
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