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报告编号：NO.20230922*****
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查看完整报告仲裁时间太久，当事人可以和解，撤回仲裁申请，也可以在裁决作出前配合仲裁委员会调解，按生效调解书履行。和解和裁决前调解都不行的，那就询问仲裁委员会裁决作出时间，然后安心等待。
劳动仲裁对方不配合，分以下情形处理：不配合答辩，不影响仲裁程序的进行；不配合出席，无正当理由的，申请人缺席视为撤回仲裁申请，被申请人缺席可以缺席裁决；不配合举证的，承担不利后果；其他。
劳动仲裁对方不配合，分以下情形处理：不配合答辩，不影响仲裁程序的进行；不配合出席，无正当理由的，申请人缺席视为撤回仲裁申请，被申请人缺席可以缺席裁决；不配合举证的，承担不利后果；其他。
依据劳动争议仲裁法的规定，如果仲裁机构一直不对劳动争议案件进行裁定的，当事人可以向法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
出租人和承租人重新签房屋租赁合同。房屋租赁期限届满，租赁合同终止。承租人需要继续租用的，应当在租赁期限届满前3个月提出，并经出租人同意，重新签定租赁合同。所以租户若想续租，应当提前签好合同，否则就趁早寻找新房屋，免得到时无处安置。
由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，超过一年工伤认定时限的，可以向统筹地区人社局申请工伤认定，人社局不予受理的，提起民事诉讼救济。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
仲裁协议未约定仲裁机构和仲裁地，但根据仲裁协议约定适用的仲裁规则可以确定仲裁机构或者仲裁地的，应当认定其为《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第十八条中规定的仲裁机构或者仲裁地。
劳动仲裁办理程序具体如下：1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请；2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。
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