经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
1、企业资产:(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。2、企业主要人员。(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
如出任建筑施工企业法定代表人身份的人,于企业拟任职务为经理,据建设部颁发〈建筑施工企业资质等级标准〉,各等级企业经理任职均有专业资历要求,如—级企业,据第一条、2项规定:企业经理具有十年以上从事施工企业管理工作资历。
1、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。2、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件:办公及经营场所的房屋应是商业用房。
注册建筑服务公司应当具备下列条件:(一)注册资本不低于200万元;(二)有固定的营业场所和与经营相适应的设施;(三) 有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。(四)法律、行政法规规定的其他条件。
企业申请建筑业企业施工劳务资质备案,应满足以下要求:1、企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;2、净资产200万元以上;3、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
根据我国《劳务派遣行政许可管理办法》规定,注册一个劳务派遣公司需要满足以下条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
1、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。2、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件:(1)办公及经营场所的房屋应是商业用房。
一、股东符合法定人数。二、有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。三、股东共同制定章程。四、有公司名称、建立符合有限责任公司要求的组织机构。五、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
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