提起劳动仲裁是否告知单位分情况。邮寄申请仲裁委受理后会向单位送达材料，直接立案当场一般不要求告知，但后续也会送达。仲裁中双方权利义务平等，告知单位利于保证公正性等，劳动者也可自主决定是否暂不透露。仲裁按程序推进保障权益。
起诉离婚要告诉单位吗？起诉离婚一般不用告知单位，因为离婚是个人事务，法院处理离婚相关法律问题不会告知单位。特殊情况如工作调动等单位要求知晓时才需说明，但单位知晓也不直接影响诉讼，这属于个人隐私。
被留置人员应24小时内通知单位和家属，这保障家属与单位知情权，兼顾被留置人员权益，能让家属和单位及时了解情况并在规定下提供协助或配合调查，通知时也会遵循保密规定等要求。
有些人跟配偶的感情发生了变化要离婚，并且双方是走诉讼离婚的途径。由于自己工作的特殊性，一些人担心自己离婚会影响到自己的工作，就不知道是否要告知单位。那么，起诉离婚要告诉单位吗?关注华律网，了解更多知识。
申请劳动仲裁通常要告知单位，基于正当程序及保障双方权益。提起前先向单位送达仲裁通知等文件，有让单位知晓诉求、给其协商机会、符合程序要求等意义，以书面形式送达材料并告知权利义务，保障仲裁有序进行。
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报告编号：NO.20240415*****
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