
职工的用人单位依法承担工伤保险责任,分多种情况:正常用工时职工所在用人单位担责;劳务派遣由派遣单位负责;单位指派的由指派单位负责;转包的用工单位担责;个人挂靠的被挂靠单位担责。

职工所在用人单位依法承担工伤保险责任。正常情况,有劳动关系的用人单位要为职工缴工伤保险费,职工工伤时担责。特殊情况,如单位分立等,承继单位担责,承包经营由职工劳动关系所在单位担责等。

职工发生工伤时,工伤保险责任由谁承担。企业非法用工、单位变更、用人单位实行承包经营的、职工被借调期间、企业破产,在这些特殊情况下,职工的工伤保险责任由谁承担呢非法用工无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤...想要了解更多关于谁来承担职工的工伤保险责任的知识,跟着华律网小编一起看看吧。

我们知道一般在公司上班的话单位都会为职工购买工伤保险的,这样在发生意外的时候就可以得到一定的报销。那么,工伤保险需要单位承担的责任是什么下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

【劳动合同赔偿】劳动关系损害赔偿案件中被告的法定责任......更多关于承担职工工伤保险的法定责任的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。