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报告编号：NO.20240418*****
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查看完整报告有限责任公司破产，对于员工，工作一年，补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。
申请破产应当向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：(一)申请人、被申请人的基本情况;(二)申请目的;(三)申请的事实和理由;(四)人民法院认为应当载明的其他事项。
一、股东会做出解散公司的决议；二、十五日内成立清算组，开始清算；三、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告；四、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案等。
不是。有限责任公司破产后也是要偿还债务的。公司破产后申请破产保护是对企业的资产进行管理，以便保护债权人的利益，并不是不需要清偿债务，公司破产后成立清算组，对债务进行偿还。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
有限责任公司非破产清算程序有：一、设立清算组清算组成立后，应当选举出清算组组长，然后制定清算过程中相应的议事规则和会议制度，并编制工作计划。二、清算组接管公司清算组成立后，公司原法定代表人应当全面移交公司管理权。
有限责任公司破产清算程序：一、股东会做出解散公司的决议；二、十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成；清算组在清算期间行使下列职权：（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单。
1.有限公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，公司或债权人可以申请宣告破产。2.有限公司解散进行清算时发现资不抵债的，负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
1、以职工的平均工资为基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、除此之外，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。具体计算公式如下：经济补偿金财政补助标准=下岗职工进中心前一年的月平均工资×实际工资年限×财政补助比例。
依据我国公司法的规定，公司是属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的出资承担，所以破产后债务由公司资产偿还。当欠债数额过大，无力偿还债务时，可通过法院申请破产，企业经过法定清算程序破产后，用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的，债务消灭。
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