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报告编号：NO.20240418*****
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有限责任公司破产，对于员工，工作一年，补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。
申请破产应当向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：(一)申请人、被申请人的基本情况;(二)申请目的;(三)申请的事实和理由;(四)人民法院认为应当载明的其他事项。
有限责任公司破产清算程序：一、股东会做出解散公司的决议；二、十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成；清算组在清算期间行使下列职权：（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单。
依据我国公司法的规定，公司是属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的出资承担，所以破产后债务由公司资产偿还。当欠债数额过大，无力偿还债务时，可通过法院申请破产，企业经过法定清算程序破产后，用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的，债务消灭。
不是。有限责任公司破产后也是要偿还债务的。公司破产后申请破产保护是对企业的资产进行管理，以便保护债权人的利益，并不是不需要清偿债务，公司破产后成立清算组，对债务进行偿还。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
以职工的平均工资为基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
公司破产清算的程序有：1、审计、评估。破产企业管理人由非审计、评估机构担任的，需要委托审计、评估机构对企业财务进行审计，对企业资产进行评估；2、接受债权申报。公司的债权人自公告之日起，或者自接到债权申报通知书之日起即可向破产管理人申报债权。3、召开债权人会议。由于公司破产清算，可能使债权得不到清偿，或得到清偿的比例极小。依法申报债权的债权人为债权人会议的成员，有权参加债权人会议，行使表决权。4、变价破产财产和分配。变价破产财产是破产程序中的核心环节，只有破产财产变价后，才能实现破产成本的支付以及对公司债权的清偿。分配方案同样需要经过债权人会议讨论通过后执行。5、破产程序终结。财产分配完成后，破产管理人向法院申请破产终结；法院收到申请后，可裁定终结破产程序，未得到清偿的债权不再清偿。
1.有限公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，公司或债权人可以申请宣告破产。2.有限公司解散进行清算时发现资不抵债的，负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
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