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报告编号：NO.20240419*****
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养老保险、可以中断，中断时间不超过3个月，将来可以续交，不必补交。医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。公积金停交以后若要贷款买房，必须连续交费满半年以上。
符合养老保险费补缴条件的参保人员申请补缴时，协办员或事务所指导正确填写养老保险费补缴表格，并在信息系统中录入补缴信息。社保机构核定后，应及时生成补缴扣款明细清单，传递至指定金融机构。
参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇。
养老保险是累积计算年限的。只要个人累积年限缴纳满15年，按照《社会保险法》的规定，就可以领取养老金了。中间断交也没有关系，之后续缴依然会累积计算缴费年限。
养老保险出现中断对个人待遇的影响主要体现在养老金计算发放上。1.影响缴费年限。缴费中断，缴费年限自然少了，养老金就会少。2.影响个人平均指数。出现中断，个人平均指数自然会降低，养老金水平自然会降低。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴等规定。
养老保险中间断了几个月是没有影响的。养老保险是累积计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。如果中间断缴了几个月，之前的养老保险也不会白缴，恢复缴费后，之前和之后的缴费年限都是可以累计计算的。所以说，养老保险只断缴几个月，一般不会影响到以后领取养老金，只要累计缴纳年限至少满15年即可。
补缴人向新的用人单位申请补缴；用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。
中间退租押金应当原额退回，合同另有约定的，从其约定。押金，是一方当事人存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害的一定费用。根据相关法律规定，押金是双方协商一致的结果。双方法律关系不存在且无其他纠纷后，押金应予以退还。
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