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在一般情况下，用人单位延长劳动者的工作时间是受到严格限制的。但是，这种限制在特殊情况下是可以例外的，那么在哪些情况下，用人单位可以延长工作时间，华律网小编马上为您解答。用人单位可以延长工作时间的情况有哪些《劳动法》对可以延长工作时间的情况作
大家都了解用人单位延长工作时间的相关规定吗，实践中哪些情况可以延长工作时间而劳动者不能拒绝呢，下面，就由华律网小编来为大家解答相关的问题，欢迎大家阅读。一、哪些情况下可以延长工作时间为了保障人民的健康安全和国家资财不受损失;为了完成国家紧急
“不可以,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。下面，华律网小编详细为您介绍具体内容，希望能够帮助到你。
用人单位并不能随意延长工作时间。用人单位必须是出于生产经营的需要，且必须与工会、劳动者协商，才能延长工作时间，且一般每天不能超过一小时，还要依法支付加班费给劳动者。关于用人单位是否能随意延长工作时间的问题，下面华律网小编为您详细解答。
关于用人单位延长工作时间的具体规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时。关于用人单位延长工作时间的规定具体是的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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报告编号：NO.20210918*****
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