精选解答
首页
全部视频
语音问答
全部精选
优质问答
优选图文
您的位置：
首页
>
精选解答
>
合同纠纷
>
用人单位能否事先约定违约金
用人单位能否事先约定违约金
2021.09.24
合同纠纷
1263人浏览
举报
解析
可以。用人单位约定违约金的情形：一是用人单位为劳动者提供专项培训的，用人单位可与劳动者约定服务期及相应违约金；二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可与劳动者约定
竞业限制
及相应违约金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
报告编号：NO.20210924*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者
伍立纯
广西利业律师事务所
伍立纯律师，专职律师擅长刑事辩护
155
精选解答
333904
阅读量
咨询律师
19320人浏览
仙人跳报警人会处罚吗
16489人浏览
社会团体或者其他组织、个人在虚假广告或者其他虚假宣传中向消费者推荐食品应当承担什么法律责任？
11267人浏览
保健食品广告应当符合哪些要求？
8313人浏览
欠货款多久可以算诈骗
7524人浏览
受要约人超出期限才发出承诺应如何处理
相关法律咨询
“三方协议”能否约定违约金？
您好，可以。。。
合同中未约定违约金的，能否要求支付违约金
如果因违约导致损失的，可以按损失主张违约金。
装修合同没有约定逾期违约金能否获得赔偿？
如果逾期造成损失，可以要求违约方进行赔偿。
装修合同没有约定逾期期违约金能否获得赔偿
可以。装修施工逾期，耽误了业主使用房屋的期限，必然产生损失（如租金损失），而赔偿损失是民法典所规定的违约责任。
合同中未约定违约责任的能否要求支付违约金
您好，建议找律师咨询协助解决，以保障您的最大权益，
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师
3分钟
快速回复
立即咨询
精选解答
精选解答
报告编号：NO.20210924*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
