有效,但是可以起诉。当事人一方隐瞒事实真相,造成另一方当事人对事实的错误认识和判断,同意与其签订的合同,属于利用欺诈手段订立合同,依法成立的合同,自成立时生效。但是,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
对方隐瞒事实不一定属于诈骗。诈骗是是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。构成诈骗必须存在主观故意,实施欺诈行为,使被害人陷入错误的认识,并基于错误认识处分财产的行为,给被害人造成财产上的损失。
隐瞒事实一般不会构成犯罪,但是会被拘留或者罚款。刑法上的虚构事实,就是指捏造并不存在的事实,骗取他人信任,可以是虚构全部的事实,也可以是虚构部分事实。隐瞒真相则是指掩盖客观存在的某种事实。
对方隐瞒事实不一定属于诈骗。诈骗是是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。构成诈骗必须存在主观故意,实施欺诈行为,使被害人陷入错误的认识,并基于错误认识处分财产的行为,给被害人造成财产上的损失。
承诺生效的地点为合同成立的地点。采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其住所地为合同成立的地点。当事人另有约定的,按照其约定。当事人采用合同书形式订立合同的,双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。
依据《中华人民共和国刑法》第二百八十条的规定,伪造公司印章构成犯罪的,按伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪追究刑事责任,可以处三年以下有期徒刑、拘役、管制。
如果隐瞒的事实与订立合同有关,而且是非常重要的事实,要承担缔约过失责任。当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况等。
当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
签订雇佣合同的,具体应当写明雇佣关系双方的基本信息,雇佣的要求,雇佣的期限,雇佣的时间和报酬,违约责任等内容。根据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以是不用签订劳动合同的,但要不要签订雇佣合同,由雇主与雇员协商确定。
隐瞒合同事实后订立的合同的效力是什么
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