精选解答
精选解答
报告编号：NO.20210923*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1、按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人16个月的工资；2、因伤残造成本人工资降低的，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90％，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留等。
交通事故赔偿协议书要写甲方和乙方信息。事故发生的具体情况。甲方自愿赔偿给乙方各项损失。损失赔偿包括乙方的交通费、护理费、误工费、伙食住宿费、被扶养人生活费、后续治疗费、精神损失费、残疾赔偿金等各项损失赔偿。本协议签订时，双方均是在自愿的情。
基本赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目，停工留薪停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
一、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金；三、一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
首先，在草拟协议书的开头，需要明确填写好劳动者和公司的信息。然后，一次性工伤赔偿协议主要包括以下几个方面：第一、赔偿金额。包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关费用。
首先，在草拟协议书的开头，可以开始陈述协议书的目的以及说明双方经过平等协商，达成此协议。其次，具体协议主要包括几个方面的内容：详细说明受伤事实，尽量详细说明清楚时间、经过和致伤的原因。
要根据具体情况判断1、如果双方是自愿、平等协商，就赔偿事宜达成一致意见，从法律层面上讲，是允许的。事后一方反悔，提出新的或更高的要求，双方可以再次协商。如果另一方提出已于上次协商处理完毕不再理会，反悔方可以向法院起诉，法院审理后，如果反悔方无法提供证据证明存在欺诈、胁迫等事由，法院不会支持反悔方的要求，直接驳回诉讼请求。2、如果私了时出现重大误解、显失公平等情形，以后向法院起诉，一般会被支持。举个简单例子，受害人以为伤得不重，当场与肇事方私了，收取了少量的外伤处理医疗费。后在医院检查时发现，已经造成骨折，构成伤残，需休息三个月以上。此种情况下，法院一般会允许反悔，否则，显失公平。3、如果双方明确约定，私了但保留追偿权，交通事故赔偿后对方还可以在追偿吗属于民事私权范围，只要不存在法律规定的无效、可撤销等情形，一般认为是可以的，且有效。
国家有明确规定，社保机构不得将长期待遇，改为一次性支付的，像工伤伤残的伤残津贴等，是不允许一次性支付的，相关规定如下：《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付等。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
袁超律师
吴优律师
张燕鹏律师
王鹤然律师
刘纪伟律师
