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报告编号：NO.20221123*****
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可以。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
1、可以。2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。3、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
通常情况下，股东对公司的债务不承担责任。1、公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。2、有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。3、可见，公司具有独立的法人资格，能够对外独立承担责任。因此，公司对股东有一种防火墙似的作用。如果公司资不抵债，原则上是不可以突破公司，直接要求股东对债务承担个人责任的。4、但是在一定条件下，有两大法宝可以帮助债权人突破公司这道防火墙，要求股东对公司的债务承担个人责任。5、公司财产不足以清偿债务时，债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。
一般公司解散后，一定要清算，并按照法律规定的方式、程序对公司的资产、负债、股东权益等公司的状况作全面的清理和处置。根据《公司法》第一百八十条，公司因下列原因解散：股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散。
公司注销必须要清算报告，清算报告需要准备《备案确认申请书》，注销必须要登报。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司解散后应当在十五日内成立清算组，开始清算。清算的目的是了结公司的债权债务关系，保护债权人和股东的合法权益。如果公司未经清算即办理注销登记，可能会导致债权债务关系无法了结，从而损害债权人和股东的权益。因此，在公司注销前，必须依法进行清算，并办理相关手续。
根据《公司法》的规定,只要是公司类型的企业,都必须设立监事。有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
要。一定要清算。经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，公司及负有清算责任的清算主体才能免除相关的法律责任。清算，是终结已解散公司的一切法律关系，处理公司剩余财产的程序。除公司因合并或分立解散无须清算，以及因破产适用破产清算程序外，因其他原因解散的公司都应当按照法律规定进行清算。
公司股权转让不是一定要评估，只有在涉及到国有资产和证券，或者涉及到中外合资企业的情况下需要资产评估，股权转让是指股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。
一般公司解散后，一定要清算，并按照法律规定的方式、程序对公司的资产、负债、股东权益等公司的状况作全面的清理和处置。根据《公司法》第一百八十条，公司因下列原因解散：股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散。
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