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报告编号：NO.20221206*****
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查看完整报告职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
探亲假有工资。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第六条，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
员工探亲假可让配偶享受。根据有关规定，符合探望配偶条件的职工因工作需要当年不能探望配偶时，其不实行探亲制度的配偶可以到职工工作地点探亲，职工所在单位应按规定报销其往返路费。职工本人当年则不应再享受探亲待遇。
探亲假的执行范围并不必然包括私企等性质的企业，但是私企员工符合本单位规定也可以休探亲假。《中华人民共和国劳动法》 第四十五条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
探亲申请书范文：尊敬的xx：根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼！特此申请申请人：xxx；xxxx年x月xx日。
现在的家庭，因为工作的原因，两地分居的情况很常见，对于这种情况，国家也有相应的探亲假规定。探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期。
探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资，同分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
探亲假的待遇：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
证明：兹有本公司员工 XXX ，于 20 XX 年 XX 月 XX 日与 XX 登记结婚。由于工作原因，员工 XX 自 20 XX 年 XX 月至今被派往外地工作，无休假不能回京，致其夫妻两地分居。员工 XX 未休探亲假。
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