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员工实发工资超过多少要缴税

2022.11.30 劳动纠纷 3820人浏览举报
解析
超过5000要交税,5000是起征点。
个人所得税征收范围:
工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。
每个人的工资收入只要达到了纳税的标准,那么就要缴纳相应的个人所得税,这是每个公民的义务。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定
报告编号:NO.20221130*****

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  • 存款超过多少缴税

    暂时不交个人所得税。根据《财政部国家税务总局关于储蓄存款利息所得有关个人所得税政策的通知》财税〔2008〕132号文件规定:自2008年10月9日起,对储蓄存款利息所得暂免征收个人所得税。

    张福昊律师 2019.09.02 7112人看过
  • 存款超过多少会缴税

    不管你在银行里存了多少的钱,所在的银行都是不向你征收任何的利息税费的,并且这个利息税是根据时代的变迁而更改的,是不会出现银行或者存款方强制让你缴纳利息税这样的情况的,所以大家在去银行存款的时候就不用太担心这个问题了。

    张福昊律师 2019.06.11 6828人看过
  • 工资超过多少要交税

    一般是超过五千。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

    张燕鹏律师 2019.08.02 8163人看过
  • 本人工资是实发工资吗

    不是。本人工资指的是应发工资!所谓实发工资,就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实际工资金额。

    袁超律师 2019.03.05 4165人看过
  • 月工资是实发工资吗

    不是。月工资指的是应发工资。所谓实发工资,就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实际工资金额。

    张燕鹏律师 2019.12.04 4008人看过
  • 月工资超过多少要交税

    目前我国个人工资薪金所得的个人所得税规定为:扣除五险一金后的税前收入达到5000以上的,按照七级超额累进税率缴纳个人所得税,扣除五险一金后的收入不足5000元的,不交个人所得税。

    张燕鹏律师 2019.03.11 4070人看过
  • 个人工资超过多少要交税

    《新个税法》规定,自2020年10月1日至2020年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款。

    张燕鹏律师 2019.08.26 7470人看过
  • 月工资是指实发工资吗

    不是。根据法律规定,月工资应该是应发工资。实发工资是劳动者的月工资扣除社保费用、住房公积金的缴费、和个税等税费后的工资,是职工实际拿到手的工资,与应发工资不一样。

    崔旭丹律师 2022.06.20 5375人看过
  • 双倍工资是实发工资还是底薪

    双倍工资是按应发工资计算的。依据我国相关法律的规定,用人单位违反法律规定要支付二倍工资的,工资是按实发工资进行计算的,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入。

    蔺晓晗律师 2020.05.16 6084人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 员工实发工资超过多少要缴税
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  • 给员工发工资实拍照片违法吗
    一般拍给员工发工资的实拍照片不违法,工资发放属公司内部一定程度可公开事务,正常管理需要留存记录是合理的。但拍摄目的不正当,用于恶意传播等不良用途则可能侵犯员工权益,关键看用途是否合法合规、是否尊重员工权益。
  • 给员工发工资实拍照片违法吗
    给员工发工资实拍照片是否违法要具体情况具体分析,正常工作场景下为合理目的拍照且内部合理使用一般不违法;未经同意传播给无关第三方可能侵犯隐私权;用于违法犯罪活动更是违法,关键看是否侵犯员工权益。
  • 个人所得税的税率是多少,员工实发工资超过多少要缴税
    在我们每个人拿到的工资条上面都有一栏项目写着个人所得税的金额,纳税是每个公民的义务,那么个人所得税是如何扣除的个人所得税的税率是多少呢员工实发工资超过多少要缴税
  • 员工被辞退的补偿金怎么缴税
    员工被辞退获补偿金,缴税规则分两种。在当地上年职工平均工资3倍数额内免征个税,超出部分不并入当年综合所得,单独计税。还举例说明了计算方式,员工要关注工资标准,企业一般代扣,也能自行查询纳税情况。
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