员工发生交通事故负全责,一般要对受害者一方承担全部赔偿责任。员工驾驶机动车发生事故的,先由交强险在责任限额内赔偿,不足部分,由机动车商业保险予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由员工赔偿。
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任等。
交通事故保险赔偿的流程如下:1、向投保交强险的公司提出理赔申请;2、根据保险公司的要求,提供相应的理赔材料;3、与保险公司签订赔偿金协议;4、保险公司支付赔偿款。
首先应根据交警队出具的事故责任认定书确认责任比例,之后根据责任比例计算赔偿。可主张死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、抢救费、亲属办理丧葬的交通费、住宿费、误工费、精神损害赔偿等,协商不成可委托律师办理。
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
交通事故赔偿的项目:1、医疗费;2、误工费;3、住院伙食补助费;4、护理费;5、残疾赔偿金;6、残疾用具费;7、丧葬费;8、死亡补偿费;9、被扶养人生活费;10、交通费;11、住宿费。
在交通事故处理中,我们经常会看到交警的事故认定书上认定一方负全部责任,在赔偿比例上就是过错方承担对方所有损失的赔偿,对于自己的损失部分也要全部由自己来承担。