辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下:养老保险停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。
一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,不能取出来,但是可以转移或者通过退休发放退休金的方式领取。二、医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取,但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。四、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
五险一金一般不能提前取出来。但是当事人符合一定的条件时,可以按规定领取社保金和公积金,例如当事人在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取养老金;或者当事人要装修、购买房屋的,可以按规定领取公积金。
五险一金中的钱通常情况下都不可以自行取出。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
只有养老保险可以取,养老保险要等退休后才能领取个人缴存且扣除已领取的部分。失业保险要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,非本人意愿中断就业,并且已办理失业登记并有求职要求的,可在失业期间,领取相应的失业保险金。
辞职后可以有三种处理方式:1、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;3、是找到新的就业单位办理社保转移手续按原帐号继续缴费即可。
五险中只有在养老保险达到一定的条件之后,可以取出来,其余险种主要用作保障,是无法提取出来的。医疗保险:而医疗保险的话,一般会有一张医保卡,可以用来刷卡看病买药,但不能办理存、取款业务。
住房公积金,归住房公积金管理中心管理,根据国务院的《住房公积金管理条例》规定:职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的等情形。
符合提取条件是可以提取的。职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的。
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