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一次性工伤医疗补助金标准具体是怎么样的

2023.06.12 劳动纠纷 166人浏览举报

律师回答

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
2、五级伤残为18个月的本人工资；
3、六级伤残为16个月的本人工资；
4、七级伤残为13个月的本人工资；
5、八级伤残为11个月的本人工资；
6、九级伤残为9个月的本人工资；
7、十级伤残为7个月的本人工资。
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法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：; (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

报告编号：NO.20230612*****

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一次性工伤医疗补助金标准具体如何

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