我们知道，如果员工发生工伤的，可以申请分期工伤赔偿，也可以一次性领取工伤赔偿。员工的工伤是因为工作原因导致的，那么，一次性工伤医疗补助金由谁来承担呢下面，华律网小编详细为您介绍。
在任何时候、任何地点都不可能完全的避免工伤，工伤的现象发生是不可能杜绝的，我们只能尽力的减少工伤发生的概率。一般工伤发生后其医疗费是最主要的，主要是受害人需要接受医生的治疗。那么工伤医疗费由谁来承担?下面就让华律网小编为大家详细的讲解吧。
不是工伤的医疗费承担主体依具体情况判断。通常由侵权人承担；无法确定侵权人且参保的，工伤保险基金先行支付再追偿；既非工伤又找不到侵权人一般个人承担，但特定情况场所管理人等要担责。
一次性工伤医疗补助金标准因地区而异，按工伤职工伤残等级确定，等级越高金额越高。如部分地区，十级到七级伤残对应不同月数的当地职工平均工资，具体标准需参考所在地区工伤保险法规或政策文件。
工伤一次性医疗补助金标准?工伤一次性医疗补助金由各地政府规定，标准有差异。计算与伤残等级、当地职工平均工资有关，五级至十级职工解约时按等级支付。确定标准可查当地政策法规，申请需满足一定条件。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
精选解答
报告编号：NO.20231219*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
