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有保险工伤找哪方赔偿

2023.08.13 劳动纠纷 325人浏览举报
律师回答
有保险的工伤社保经办机构赔。
工伤保险索赔流程具体如下:
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话,当事人写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。
3、劳动局做出工伤认定决定。
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好多复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
7、每月20日-30日办理工伤保险手续。
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法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
报告编号:NO.20230813*****

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  • 有保险的工伤找哪方赔偿

    有保险的工伤找社保经办机构赔。工伤保险索赔流程具体如下:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,当事人写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好多复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。7、每月20日-30日办理工伤保险手续。

    袁超律师 2023.08.10 473人看过
  • 没有保险工伤如何赔偿

    由用人单位按实际情况赔偿各项费用。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

    米拉古丽若曼律师 2020.10.29 1453人看过
  • 未购买工伤保险工伤如何赔偿

    用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位支付所有的工伤待遇费用,具体费用如下:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;劳动能力鉴定费等。

    袁超律师 2020.06.13 1226人看过
  • 未缴纳工伤保险工伤如何赔偿

    未缴纳工伤保险,职工发生工伤的,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。

    周红笑律师 2020.06.10 1613人看过
  • 交通肇事找哪方赔偿

    1、交通肇事依法应找负事故责任的肇事者赔。在事故责任未确定前无法确定找谁赔偿。像车辆驾驶员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员,这些都有可能成为责任主体,都有可能要承担赔偿责任。2、根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。

    刘纪伟律师 2023.07.21 131人看过
  • 农民工没有保险工伤如何赔偿

    农民工没有保险发生工伤的,由用人单位承担赔偿责任。可以先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔。赔偿项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活护理费;伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金等。

    袁超律师 2023.11.20 113人看过
  • 有工伤保险工资怎么办理

    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工暂停工作接受工伤医疗的时间,称为停工留薪期,在停工留薪期内,原工资福利待遇按照正常上班标准不变,由所在单位按月支付。

    袁超律师 2019.07.19 1386人看过
  • 有工伤保险工资怎么办

    工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。伤职工暂停工作接受工伤医疗的时间,称为停工留薪期,在停工留薪期内,原工资福利待遇按照正常上班标准不变,由所在单位按月支付。

    袁超律师 2019.07.15 1100人看过
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    袁超律师 2024.05.22 144人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤赔偿标准明细表从哪找
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    交通事故保险理赔程序有以下几个步骤: 1. 报赔。交通事故后保护好现场,及时向公安机关和保险公司报案。 2. 核定。由保险公司依法确定。 3. 赔付规定。车辆损失险和第三者责任险实行绝对免赔率。如投保了不计免赔险,即可享受全额赔偿。 4. 赔付时间。事故结案之日起3个月内,保户应持材料到保险公司领取赔偿金。支付赔款一般在10天以内,须在1年内领取,否则视为放弃。 5. 争议。仲裁或诉讼。
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    您好, 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。。
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