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报告编号：NO.20240424*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告医保卡上的钱用完了还能继续看病报销，只要你的医保还在有效状态，在自费过起付线(门诊，住院都有，具体额度看在哪个级别的医院，市区的比乡镇的高一点)后，你可以享受国家医保的福利，报销80%以上的符合社保保险范围的医疗费用。
可以补办，具体如下：一、医保本只要带好自己的身份证；二、到社保局免费再申领一本就可以了；三、养老手册跟医保的卡补办就麻烦了；四、本子免费重新领的。
报销跟医保卡余额之间没有必然联系，医保卡余额用完了仍然可以报销。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。一、医保卡住院的报销流程如下：1、参保人如果要报销的，那么可以携带医保卡到定点医院就诊经过医生的诊断后，可以开具入院证明。2、参保人得在医院窗口办理住院登记手续，并先自行垫付治疗所需的医疗费用。3、报销的材料包括本人或代办人身份证原件、医保卡、病历本、入院证明、检查报告等资料原件到当地社保部门报销。二、下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：1、应当从工伤保险基金中支付的；2、应当由第三人负担的；3、应当由公共卫生负担的；4、在境外就医的。三、医保一般指医疗保险。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
社保卡里的钱用完了其实就是医保卡里面的钱用完了，用完以后剩下的需要个人自付。医保卡里面有一个个人账户，这个账户是，用于门诊，就医或者，买药用的，所说的医保卡上的钱花光了，也就是这个个人账户的钱刷光了。
用人单位多发工资、重发工资，劳动者取得多发、生发的工资的属于不当利益，用人单位可以要求劳动者返还多发、重发的工资。没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
先是自费医疗住院,只要符合相关条件在住院期间可以转医保。住院时没有携带医疗本、医疗卡等相关证件的，可暂时自费住院，补带相关证件后即可转成医保；住院时因没有开具相关证明的，暂时自费住院，开具证明后可转成医保住院。
超过三天未登记就是不能报销的，需要自费。报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。
不论是省级医院还是市级医院，还有社区卫生服务中心，只要是能刷市医保卡的都属于医疗定点单位，要接受社保中心对其的管理和监督。根据政策规定，在定点医疗机构购买、注射疾病预防接种的疫苗，除按规定免费的以外，均可使用医保卡。
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