抱养在法律上称为收养,指领养他人子女为自己子女的民事法律行为,使原来没有父母子女关系的人们之间产生法律拟制的父母子女关系。收养必须符合一定的条件和程序才能成立。
夫妻感情确已破裂是准予离婚的法定条件。根据相关规定,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。
拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。适用拘役刑,应当具备两个条件:1、犯罪的客观危害程度较轻,只需要处以短期剥夺人身自由的刑罚;2、犯罪人的人身危险性较小,只需要以短期关押,就可以达到教育改造罪犯的目的。
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻。(二)有悔罪表现等。
满足以下条件才能适用缓刑:(一)适用缓刑的对象必须是被判处拘役,或者三年以下有期徒刑的犯罪分子;(二)犯罪分子确有悔改表现,适用缓刑确实不致再危害社会,即法院认为不关押也不致于再危害社会;(三)不是累犯和犯罪集团的首要分子。
合同在满足以下条件的情况下才能生效:一、订立合同的当事人具有相应的民事行为能力。二、合同是当事人的真实意思表示。三、合同不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。四、合同依法成立;或者依照法律、行政法规规定办理了批准、登记等手续。
满足以下条件才能适用缓刑:(一)适用缓刑的对象必须是被判处拘役,或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。(二)犯罪分子确有悔改表现,适用缓刑确实不致再危害社会,即法院认为不关押也不致于再危害社会。(三)不是累犯和犯罪集团的首要分子。
劳动者与用人单位存在劳动争议不愿调解的即可申请劳动仲裁。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
只要符合以下条件签订的合同就是有效合同,否则合同无效:1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力;2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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