张艳律师力挽狂澜，民间借贷案为被告核减息损获有利判决！

张艳律师，毕业于西北师范大学法学专业，获学士学位，目前正在宁夏大学攻读法律专业硕士。她是宁夏方和圆律师事务所的专职律师，执业6年来，代理诉讼案件500+，提供法律咨询1000+，在法律领域积累了丰富的经验。下面为大家详细介绍她办理的赵某（化名）与银川某科技公司劳动争议案。
案件背景：维权无门的困境
赵某（化名）在银川某科技公司担任技术工程师3年，公司却始终未与其签订书面劳动合同，也未缴纳养老、医疗等社会保险，每月工资1.2万元通过个人账户发放且无工资条。2023年3月，公司以“业绩不达标”为由单方辞退赵某（化名），且拒绝支付任何补偿。赵某（化名）多次与公司协商维权，均被HR以“无合同即无劳动关系”为由拒绝，一度觉得“维权无望，只能认栽”。
代理思路：精准出击，证据为王
确认劳动关系，构建证据链
面对“无书面合同”这一核心难点，张艳律师指导赵某（化名）收集间接证据。梳理24个月的微信工资转账记录（标注“工资”备注）、提取公司工作群聊天记录（含工作安排、考勤通知）等，形成完整的“事实劳动关系”证据链，为后续维权奠定了坚实基础。
明确赔偿依据，申请先予执行
依据《劳动合同法》，张艳律师为赵某（化名）主张双倍工资差额13.2万元及经济赔偿金7.2万元（违法解除劳动合同）。同时向社保部门申请出具《社保补缴核定单》，明确公司需补缴3年社保。为缩短维权周期，还向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并申请“先予执行”部分工资补偿。
应对公司抗辩，维护合法权益
针对公司“业绩不达标”的抗辩，张艳律师要求公司提供绩效考核标准及赵某（化名）未达标的证据。由于公司无法举证，其抗辩不成立。
案件结果：正义终得伸张
劳动仲裁委员会全额支持赵某（化名）的仲裁请求。这一结果不仅为赵某（化名）争取到了应有的赔偿，也让赵某（化名）感受到了法律的公正与力量。赵某（化名）对张艳律师的专业能力和敬业精神表示高度认可，他说：“如果没有张律师的帮助，我真的不知道该怎么办。她的专业和负责让我重新看到了希望。”
张艳律师在赵某（化名）与银川某科技公司劳动争议案中，凭借扎实的法律知识、丰富的实践经验和严谨的工作态度，成功为赵某（化名）维权。她的专业能力和职业素养值得我们称赞，也为广大劳动者在面对类似劳动纠纷时提供了宝贵的借鉴。