张艳律师毕业于西北师范大学法学专业,获学士学位,目前正在
宁夏大学攻读法律专业硕士。她是宁夏方和圆
律师事务所的专职律师,执业6年来,代理诉讼案件500+,服务领域广泛,在合同经济、婚姻家事等方面颇有建树。下面为大家详细介绍她办理的赵某(化名)与
银川某科技
公司劳动争议案。
案情困境:维权无门的失业者
2023年,赵某(化名)陷入了一场艰难的劳动纠纷。他在银川某科技公司担任技术工程师3年,公司却始终未与其签订书面
劳动合同,也未缴纳养老、医疗等社会保险,每月工资通过个人账户发放且无工资条。当公司以“业绩不达标”为由单方辞退赵某(化名),并拒绝支付任何补偿时,赵某(化名)多次协商均被公司HR以“无合同即无
劳动关系”为由拒绝,他一度觉得“维权无望,只能认栽”。
代理思路:精准出击的证据之战
证据链构建
张艳律师接受委托后,针对“无书面合同”这一核心难点,指导赵某(化名)收集间接证据。梳理24个月的微信工资转账记录(标注“工资”备注)、提取公司工作群聊天记录(含工作安排、考勤通知)等,形成了完整的“事实劳动关系”证据链。这一举措为赵某(化名)的维权奠定了坚实的证据基础。
法律依据主张
依据《
劳动合同法》,张艳律师为赵某(化名)主张
双倍工资差额13.2万元及经济
赔偿金7.2万元(违法
解除劳动合同)。同时,向
社保部门申请出具《社保补缴核定单》,明确公司需补缴3年社保。这一系列操作,让赵某(化名)的诉求有了明确的法律支撑。
仲裁策略制定
向
劳动仲裁委员会提交仲裁申请时,张艳律师申请“先予执行”部分工资补偿,缩短维权周期。针对公司“业绩不达标”的抗辩,要求公司提供
绩效考核标准及赵某(化名)未达标的证据,而公司无法举证,其抗辩不成立。
案件结果:正义降临的曙光
劳动仲裁委员会全额支持了赵某(化名)的仲裁请求。这一结果不仅让赵某(化名)获得了应有的经济补偿,更让他感受到了法律的公正与力量。赵某(化名)用这笔补偿款缓解了生活压力,也重新燃起了对未来的希望。
张艳律师在赵某(化名)劳动争议案中,凭借专业的
法律知识和丰富的实战经验,为赵某(化名)成功维权。她在证据收集、法律适用和仲裁策略制定等方面的精准操作,展现了一名优秀律师的职业素养。在众多案件中,张艳律师始终坚持“敬业专业,高效规范,尽责忠诚”的办案理念,为当事人提供了精准、高效的法律解决方案。
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