张艳律师成功代理工伤保险待遇纠纷案，助劳动者获23万余元赔偿！

张艳律师，本科毕业于西北师范大学法学专业，获学士学位，目前正在宁夏大学攻读法律专业硕士。她是宁夏方和圆律师事务所的专职律师，执业6年来，代理诉讼案件500+，积累了丰富的实战经验。下面为大家详细介绍她办理的赵某（化名）与银川某科技公司劳动争议案。
案件困境：维权无门的绝望
2023年，赵某（化名）遭遇了职场危机。他在银川某科技公司担任技术工程师3年，公司却始终未与其签订书面劳动合同，也未缴纳养老、医疗等社会保险，每月工资1.2万元还通过个人账户发放且无工资条。同年3月，公司以“业绩不达标”为由单方辞退赵某（化名），且拒绝支付任何补偿。失业后的赵某（化名）多次与公司协商维权，均被HR以“无合同即无劳动关系”为由拒绝，他一度觉得“维权无望，只能认栽”。
代理思路：精准出击破难题
面对赵某（化名）的困境，张艳律师迅速制定了代理思路。针对“无书面合同”这一核心难点，张律师指导赵某（化名）收集间接证据。她梳理了24个月的微信工资转账记录，这些记录都标注了“工资”备注，同时提取了公司工作群聊天记录，其中包含工作安排、考勤通知等内容，形成了完整的“事实劳动关系”证据链。
依据《劳动合同法》，张律师为赵某（化名）计算出双倍工资差额13.2万元及经济赔偿金7.2万元（违法解除劳动合同）。同时，她向社保部门申请出具《社保补缴核定单》，明确公司需补缴3年社保。之后，张律师向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并申请“先予执行”部分工资补偿，以缩短维权周期。
在面对公司“业绩不达标”的抗辩时，张律师要求公司提供绩效考核标准及赵某（化名）未达标的证据。由于公司无法举证，其抗辩不成立。
案件结果：正义终得伸张
最终，劳动仲裁委员会全额支持了赵某（化名）的仲裁请求。赵某（化名）不仅获得了应有的经济补偿，公司也被要求补缴社保。这一结果让赵某（化名）重新看到了希望，也让他对张艳律师的专业能力和敬业精神钦佩不已。
张艳律师在这起劳动争议案中，凭借扎实的法学理论功底和丰富的实战经验，为赵某（化名）提供了精准、高效的法律解决方案。她的成功代理，不仅维护了赵某（化名）的合法权益，也展现了她在劳动纠纷领域的专业风采。在未来的执业生涯中，相信张艳律师将继续以“敬业专业，高效规范，尽责忠诚”的办案理念，为更多当事人提供优质的法律服务。