律师推荐：张艳律师6年执业佳绩，劳动争议案为劳动者讨公道！

张艳律师毕业于西北师范大学法学专业，获学士学位，目前正在宁夏大学攻读法律专业硕士。她是宁夏方和圆律师事务所的专职律师，执业6年来代理诉讼案件500+，积累了丰富的实战经验。下面为大家详细介绍她经办的经典案例——赵某（化名）与银川某科技公司劳动争议案。
陷入绝境：赵某（化名）遭遇劳动不公
2023年，赵某（化名）面临着人生的重大困境。他在银川某科技公司担任技术工程师长达3年，公司却始终未与他签订书面劳动合同，也未缴纳养老、医疗等社会保险。每月工资1.2万元通过个人账户发放，且无工资条。3月，公司以“业绩不达标”为由单方辞退赵某（化名），还拒绝支付任何补偿。赵某（化名）多次与公司协商维权，却被HR以“无合同即无劳动关系”为由拒绝，他一度觉得“维权无望，只能认栽”。
力挽狂澜：张艳律师精准出击
证据收集，确认劳动关系
张艳律师接受委托后，针对“无书面合同”这一核心难点，指导赵某（化名）收集间接证据。她梳理了24个月的微信工资转账记录，这些记录都标注了“工资”备注，同时提取了公司工作群聊天记录，其中包含工作安排、考勤通知等内容，形成了完整的“事实劳动关系”证据链，为赵某（化名）的维权之路奠定了坚实基础。
依法索赔，维护合法权益
依据《劳动合同法》，张艳律师为赵某（化名）主张双倍工资差额13.2万元及经济赔偿金7.2万元（违法解除劳动合同）。同时，她向社保部门申请出具《社保补缴核定单》，明确公司需补缴3年社保。之后，张艳律师向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并申请“先予执行”部分工资补偿，缩短了维权周期。
有力抗辩，驳回公司借口
面对公司“业绩不达标”的抗辩，张艳律师要求公司提供绩效考核标准及赵某（化名）未达标的证据。公司无法举证，其抗辩自然不成立。在张艳律师的专业代理下，劳动仲裁委员会全额支持了赵某（化名）的仲裁请求。
重获希望：赵某（化名）维权胜利曙光
赵某（化名）的维权胜利，不仅为他争取到了应得的经济补偿，更让他感受到了法律的公正和力量。这笔补偿款让赵某（化名）在失业后有了一定的经济保障，能够重新规划自己的生活和职业发展。同时，此案也为其他劳动者树立了榜样，让他们明白在面对劳动纠纷时，要勇敢地拿起法律武器，维护自己的合法权益。张艳律师凭借其专业的法律知识和丰富的办案经验，成功帮助赵某（化名）摆脱了困境，彰显了一名优秀律师的责任与担当。