张艳律师毕业于西北师范大学法学专业,获学士学位,目前正在
宁夏大学攻读法律专业硕士。她是宁夏方和圆
律师事务所的专职律师,执业年限达6年,擅长合同经济纠纷、婚姻、遗产纠纷等多个领域。以下将重点介绍张艳律师办理的赵某(化名)与
银川某科技
公司劳动争议案。
案件背景:维权困境
赵某(化名)在银川某科技公司担任技术工程师3年,公司却始终未与其签订书面
劳动合同,也未缴纳养老、医疗等社会保险,每月工资1.2万元通过个人账户发放且无工资条。2023年3月,公司以“业绩不达标”为由单方辞退赵某(化名),且拒绝支付任何补偿。失业后的赵某(化名)多次与公司协商维权,均被HR以“无合同即无
劳动关系”为由拒绝,一度觉得“维权无望,只能认栽”。
代理思路:精准出击
面对“无书面合同”这一核心难点,张艳律师指导赵某(化名)收集间接证据。梳理24个月的微信工资转账记录(标注“工资”备注)、提取公司工作群聊天记录(含工作安排、考勤通知)等,形成完整的“事实劳动关系”证据链。依据《
劳动合同法》,主张
双倍工资差额13.2万元及经济
赔偿金7.2万元(违法
解除劳动合同);同时向
社保部门申请出具《社保补缴核定单》,明确公司需补缴3年社保;向
劳动仲裁委员会提交
仲裁申请,同时申请“先予执行”部分工资补偿,缩短维权周期。针对公司“业绩不达标”的抗辩,要求公司提供
绩效考核标准及赵某(化名)未达标的证据,公司无法举证,抗辩不成立。
案件结果:圆满胜诉
劳动仲裁委员会全额支持赵某(化名)的仲裁请求。这一结果不仅让赵某(化名)获得了应有的赔偿,也为他后续的生活提供了一定的经济保障。赵某(化名)对张艳律师的专业能力和敬业精神表示高度认可,他感慨道,若不是张律师的帮助,自己真的不知道该如何是好。
除了这起劳动争议案,张艳律师还办理过众多其他类型的案件。在银川某工贸公司与某房地产开发公司
买卖合同纠纷案中,她补全证据、紧急保全,帮助公司胜诉并盘活企业;在张某(化名)与李某(化名)
离婚、遗产分割案中,她采取“调解为主+诉讼兜底”策略,既为张某(化名)争取到财产,又避免影响孩子备考心态。
张艳律师凭借扎实的法学理论功底、丰富的实战经验和高度的责任感,为众多当事人提供了精准、高效的法律解决方案,赢得了当事人的信任和好评。在未来的执业生涯中,相信她将继续为更多人提供优质的法律服务。
*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。