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新入职没签合同辞职要办理离职手续吗

2022.11.30 劳动纠纷 3511人浏览举报
解析
需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定： 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条、第五十条
报告编号：NO.20221130*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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