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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告劳动者在下班后出现心肌梗塞死亡的不算工伤，如果是在工作的时候发病的，才属于工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等。
住院期间突发心肌梗塞死亡不一定算医疗事故，具体如下：1、如果医院证明不是由于病情延误造成死亡的就不算医疗事故；2、如果证明是由于病情延误造成死亡的，就属于医疗事故。医疗事故的标准具体如下：1、一级医疗事故系指造成患者死亡、重度残疾；2、二级医疗事故系指造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍。
住院期间突发心肌梗塞死亡不一定算医疗事故，具体如下：1、如果医院证明不是由于病情延误造成死亡的就不算医疗事故；2、如果证明是由于病情延误造成死亡的，就属于医疗事故。医疗事故的标准具体如下：1、一级医疗事故系指造成患者死亡、重度残疾；2、二级医疗事故系指造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍。
双方打架导致心肌梗塞的，分为两种不同的情形，一种是明知对方有心脏病而与对方打架，诱发心肌梗塞致死亡的，双方打架导致心肌梗塞涉嫌过失致人死亡罪，处三年以上七年以下有期徒刑。一种是如果不知道对方有病的，不构成刑事犯罪，但不能免除民事赔偿责任。
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录，应从工伤保险基金支付。
工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿项目。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。
1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准。5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项。一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，各省市规定不尽相同。
如果是工作原因导致的过敏，那么需要判定过敏源是否工作环境中存在的。如果是工作环境中存在的，那么是可以认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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