(1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。(2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
一个小孩得抚养费一个月大概是几百元到1000元左右。根据我国《民法典》和相关司法解释的规定,抚养费包括教育、生活、医疗等费用,夫妻双方原则上各承担50%,但由于孩子随夫妻一方生活,所以表现出来就是对方支付抚养费的50%给抚养孩子的这一方。生活费以当地平均生活水平为依据,教育、医疗凭票据结算。如果有年满18岁的子女,但由于还在接受高中教育,无法独立生活,所以还是有权要求父母承担教育、生活、医疗等费用。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资, 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%,缴纳的比例是5%-12%。
1、子女一个月的抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。3、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。4、有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。5、抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。
离婚时夫妻双方可以就孩子抚养费标准进行协商约定,只要双方达成一致即可。如果双方就孩子抚养费数额无法达成一致,法院判决孩子抚养费标准时,一般从以下几个方面综合考虑:1、子女生活、就学、就医的实际需要。
1、子女一个月的抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。3、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。4、有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。5、抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。
1、子女一个月的抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。3、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。4、有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。5、抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。
赡养父母的,一个月支付的赡养费一般按照赡养人的月收入的20%到30%计算,比方说,您的收入为每月5000元,赡养费就应该在1000元-1500之间之间。具体要根据赡养人自身的经济水平、当地的生活水平以及被赡养人的需求等综合考虑,赡养费一般包括被赡养人的基本生活费、必要治疗费用和住房费用等。此外,如果子女家庭人均月收入低于最低生活保障线,视为无力提供赡养费。最后,如果子女不支付赡养费的,老人可以向人民法院提起诉讼。
1、离婚后小孩的抚养费标准不是固定的,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。3、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。4、有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。