精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 宪法是怎么规定劳动权的

宪法是怎么规定劳动权的

2024.04.19 劳动纠纷 252人浏览举报
律师回答
中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。并且国家会创造劳动条件,加强劳动保护,改善劳动条件,提高劳动报酬和福利。每个劳动者都应该积极对待劳动。劳动者有休息的权利。
公民的基本权利:
(1)法律面前一律平等;
(2)政治权利和自由,包括选举权和被选举权,言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由;
(3)宗教信仰自由;
(4)人身与人格权,包括人身自由不受侵犯,人格尊严不受侵犯,住宅不受侵犯,通信自由和通信秘密受法律保护;
(5)监督权,包括对国家机关及其工作人员有批评、建议、申诉、控告、检举并依法取得赔偿的权利;
(6)社会经济权利,包括劳动权利,劳动者休息权利,退休人员生活保障权利,因年老、疾病、残疾或丧失劳动能力时从国家和社会获得社会保障与物质帮助的权利;
(7)社会文化权利和自由,包括受教育权利,进行科研、文艺创作和其他文化活动的自由;
(8)妇女保护权,包括妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同男子同等的权利;
(9)婚姻、家庭、母亲和儿童受国家保护;
(10)华侨、归侨和侨眷的正当权利和利益受国家保护。
法律依据
《中华人民共和国宪法》第四十二条
中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。
劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛,奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。
国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
报告编号:NO.20240419*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 连续加班侵犯劳动权吗

    “连续加班侵犯了职工的休息权。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。”。

    崔彬彬律师 2022.06.16 276人看过
  • 广义上的劳动权包括哪些内容

    广义上的劳动权则泛指劳动者因劳动而产生或与劳动有密切联系的各项权利,除劳动就业权、取得劳动报酬权以外,还包括休息休假权、劳动保护权、职业培训权、团结权、谈判权、物质帮助权等。

    袁超律师 2023.01.18 241人看过
  • 工伤属于劳动权利纠纷吗

    属于。工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。

    李键键律师 2021.09.15 766人看过
  • 职工劳动权益有哪些

    《劳动法》第二条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1850人看过
  • 民法典劳动权是否属于民事权利

    自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。因此从现行法律规定来看,劳动权应该不属于民事权利,劳动权应该是属于宪法上规定的公民的基本权利。

    李键键律师 2020.11.30 117人看过
  • 如何保障孕期女职工的劳动权益?

    用工单位不得以女职工怀孕为由降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。孕期女职工不能适应原岗位职责的,用人单位应当依据有关医疗机构出具的证明,给予减轻劳动量或安排其他能够胜任的劳动。

    张福昊律师 2022.02.17 1158人看过
  • 劳动者劳动权益的内容有哪些

    劳动者劳动权益的内容包括:接受职业技能培训的权利;休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;提请劳动争议处理的权利;其他。用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

    袁超律师 2024.01.08 420人看过
  • 宪法关系内容如何规定

    宪法关系的内容主要是指宪法关系各主体之间针对某一特定客体,依宪法规范而确立的宪法上的权利和义务,其核心是依据宪法而形成的公民与国家之间的权利和义务。

    李键键律师 2019.08.31 299人看过
  • 宪法规定谁负责修改宪法

    《宪法》规定人民代表大会负责修改《刑法》。全国人民代表大会行使下列职权:(一)修改宪法;(二)监督宪法的实施;(三)制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律;(四)选举中华人民共和国主席、副主席等。

    李键键律师 2020.01.21 4228人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83685215

    阅读量
  • 宪法是如何规定劳动权的
    依据我国宪法规定,每一位中华人民共和国公民都拥有劳动的权力以及履行这种责任的义务。国家也将为此创造必要的劳动环境,加强劳动安全防护措施,进一步提升劳动待遇及福利水平。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 宪法休息权是怎么样规定的
    依据我国相关法律的规定,宪法赋予我国公民的权利是比较多的,包括人身权利和财产权利两种,而休息权是其中一种权利,那么宪法休息权是如何规定的?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
  • 宪法知情权的规定是如何的
    作为公民,我们都被法律赋予了各种各样的权利。针对知情权,那么大家有没有产生过这样的疑问——作为我国的公民,我们的宪法到底有没有对我们的知情权进行明文规定呢?如果您很好奇,接下来华律网小编就带您去详细了解一下这方面的知识,希望您在看完之后,可
  • 宪法明确规定了继承权吗
    下面这篇文章是由华律网小编为大家提供的一篇有关继承权的知识,希望这样的文章能够帮助到更多需要帮助的人,如需了解其他相关知识,可以登录华律网向律师进行免费法律咨询服务。
  • 我国现行宪法是什么宪法
    我国现行宪法是1982年宪法。现行《宪法》历经1988年、1993年、1999年、2004年、2024年五次修订。我国现行宪法规定了中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。以下就是华律网小编整理的相关内容,听听华律网小编给出的具体意见。
  • 劳动权益被侵犯
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 劳动权益侵权问题
    具体是什么情况呢?可以咨询本律师
  • 劳动权益法律咨询
    这要看怎么发了,情节严重,建议找我们律师介入协助处理
  • 拒绝录用侵犯劳动权吗?
    你是什么问题呀?
  • 本人在工厂劳动权益咨询
    您好,这个目前是哪方面受到损害呢?可以详细描述一下的,我们根据您的描述会给出具体的判断的,具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复