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报告编号：NO.20231115*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告等找到新单位之后可以办理启封和转移。公积金封存后如何启封1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金；2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。公积金封存后转移1、职工与单位解除劳动关系，未落实新单位或新单位未建立住房公积金的，单位应自劳动关系终止之日起30日内，持职工身份证复印件到经办网点，将职工住房公积金账户转入中心集中封存户；2、单位合并、分立、撤销、解散、破产，职工未落实新单位或新单位未建立住房公积金的，单位或清算组织应当自办妥变更或注销登记之日起20日内，持中心的《单位账户注销登记表》到经办网点，办理职工住房公积金账户转移或集中封存手续；3、集中封存户职工与新单位形成劳动关系后，新单位应自与职工建立劳动关系之日起30日内，为职工办理住房公积金账户转移手续。
存在两种情况，一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理入职手续。
上一家公社保没停交不可以交下一家贷款。原单位应该在你离职的当月就做减员，新单位应该在你上班的当月做增员。而且可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止你的参保，新单位就不能为你缴纳社保，所以尽快到原单位处理社保关系。原单位应该在你离职的当月就做减员，新单位应该在你上班的当月做增员，比如你从原单位7月份离职，如果是月初离职，当月的保险就应该停了，需要马上到新单位报道，办理就职手续，单位应该马上办理社保增员，保险不会断！如果月末离职，当月的保险还是原单位缴纳，你只要在八月中旬之前到新单位办理就职手续，新单位也应该马上办理增员，保险也不会断！如果你的保险关系还在原单位，没有办理减员，新单位是无法给你办增员的，必须由原单位停掉保险，新单位才能办转入。
(一)公司与债权人没有特别约定，债务由分立后的公司承担连带责任。(二)公司与债权人有债务归属约定。在分立前债权人得知公司即将分立后，可以与公司就债务承担达成协议，约定债务由其中一家公司偿还或者其他偿还方式。
自然人是不可以收购公司的。根据我国的《公司法》第五十八条一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。《公司法》第七十四条，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（二）公司合并、分立、转让主要财产的；（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
设立流程： 名称自主申报； 开具银行询证函； 开立临时验资存款账户； 会计师事务所出具验资报告； 工商注册登记，申领营业执照；刻公章、财务章；申领组织机构代码证；税务登记； 开立银行基本户。
公司需要到登记机关申请注销，以终止公司法人资格的过程：1、成立清算组。2、展开清算工作。3、通知债权人申报债权。4、提出清算方案。5、清算完成后，进行注销登记。
到工商局领取分公司设立登记的各种表格，企业名称核准，需带营业执照复印件加盖公章及经办人身份证复印件 工商局核发的企业名称核准通知书;凭营业执照，到公安局指定的刻章处，去刻公章、财务章。
选择经营活动的场地，与经营规模相适应的人员，制定公司章程并按照相关法律规定条件办理登记或者核准手续即可。设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。
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