不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,当然,如果双方协商,公司同意您不提前30天通知的除外,离职需要注意的问题是:1、合同是否到期;2、档案是否转出;3、社保和医保的缴纳还有失业金的领取问题。
申请行政复议需要注意的事项有:1、确认执法机关作出具体行政行为;2、请行政复议的期限是自知道具体行政行为60日内;3、撰写行政复议申请书,提交时须一式三份;4、搜集复议所需材料;5、到法定复议机关提交复议申请和相关材料。
个人贷款的注意事项有:个人申请贷款时,一定要充分考虑个人及家庭的财务状况,一般月还款额度不要超过家庭月总收入的50%。个人需要根据自身情况,选择合适的贷款品种、贷款期限、还款方式等。
用人单位不得随意扣减或者拖欠工资,当事人可以在办理离职手续时要求结清。辞职后被公司拖欠的工资用人单位拒不支付的,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
互联网时代,网上无抵押贷款广告随处可见,但在申请小额贷款时,在贷款前要求先支付一部分费用的均不可靠,出现此种情况一定要谨慎,以避免上当受骗。
自然人申请商标需要注意:商标注册申请书应当使用国家工商行政管理局商标局指定的书式;商标注册申请等有关书件应当使用中文,字体为标准的简化字;自然人申请的应与其身份证名字及申请人签字完全相同;准确填写申请人的地址和联系人姓名及邮编。
入股需要注意以下事项:1、首先明确入股是现金入股还是实物或技术入股,若实物或技术入股则应通过评估或协商先行确定其价值。2、入股是以增加原公司注册资本的方式还是原股东转让其部分或全部股份而保持原注册资本不变的方式。
离婚协议需要注意以下事项:1、离婚协议中不能约定双方不得复婚或再婚,因为这属于限制他人的结婚自由,违反法律规定;2、离婚协议可以约定孩子超过十八岁之后的抚养费,协商一致即合法有效,但是不能约定一方再婚后不得生育孩子或者再婚生育的孩子没有……
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