精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 小产假社保发工资吗

小产假社保发工资吗

2022.12.09 劳动纠纷 1523人浏览举报
律师回答
小产假社保发的不是工资,而是生育津贴。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条
报告编号:NO.20221209*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 小产假社保发工资吗

    吴中律师 2022.04.13 0人看过
  • 产假发工资吗

    已参加生育保险的,女职工产假期间用人单位不需要支付工资,由生育保险基金支付生育津贴。若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

    袁超律师 2018.12.25 1575人看过
  • 产假期发工资吗

    已参加生育保险的,女职工产假期间用人单位不需要支付工资,由生育保险基金支付生育津贴。若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

    张燕鹏律师 2019.12.02 1084人看过
  • 产假公司发工资吗

    已参加生育保险的,女职工产假期间用人单位不需要支付工资,由生育保险基金支付生育津贴。若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

    张燕鹏律师 2019.12.04 3353人看过
  • 不发工资交社保违法吗

    违法,可以先跟单位协商解决工资问题,如果不能解决,可以申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 未及时足额支付劳动报酬的。

    张燕鹏律师 2019.09.06 4563人看过
  • 买了社保产假公司没发工资怎么办

    参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴;未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。用人单位应当支付产假工资而未支付的,劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1935人看过
  • 婚假产假不发工资吗

    不是。《劳动法》第五十一条明确规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。另外,休产假期间单位也应当发放工资,工资金额按照女职工产假前工资的标准来支付工资。

    袁超律师 2019.12.17 1341人看过
  • 小产假期工资怎么算

    根据国务院《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假期间的工资,由生育保险基金以生育津贴的形式发放,实际工资高于生育津贴标准的,由单位负责补足。

    张燕鹏律师 2019.08.26 3781人看过
  • 产假工资公司不发工资合法吗

    产假公司不发工资是违法的。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

    郑春梅律师 2022.05.06 0人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25358

    精选解答
  • 56181729

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 产假怎么发工资
    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。那么,产假怎么发工资产假假期有多长呢别着急,本期华律网的小编就为大家简单介绍一下关于妇女休产假的法律知识,希望能对大家有所帮助。
  • 产假发工资吗
    产假工资,是指待产职工在假期内还能得到一定的经济补助。产假期间的工资又叫生育津贴。关于产假发工资吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 产假不发工资了吗
    女性在怀孕了绳子的时候就有机会享受到产假,那么在产假期间工资如果不发的话是否是违反国家规定的,在产假期间产妇的工资是怎样发放的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
  • 产假公司发工资吗
    产假是女性怀孕之后专属的假期,在国家的规定上是属于一种法定的假日。因此,在产假期间女职工也可以享受到带薪休假,工资也是正常发放。这是用人单位需要遵守的法律规定,下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 产假期发工资吗
    相信大家都知道女性员工是享有休产假的权利的,所以很多的女性员工都非常关心产假期间工资的问题。那么,产假期发工资吗在此,华律网的小编为大家整理了产假期发工资吗相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复