违章作业可获工伤认定。由于工伤保险是无过错责任保险，只要非自残自杀、吸毒醉酒或故意犯罪所致事故，都能申请工伤认定并享受到相应福利待遇。相关部门及企业有权依据法律法规以及内部规定进行处罚。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
违章作业可获工伤认定。由于工伤保险是无过错责任保险，只要非自残自杀、吸毒醉酒或故意犯罪所致事故，都能申请工伤认定并享受到相应福利待遇。相关部门及企业有权依据法律法规以及内部规定进行处罚。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
违章作业一般可认定为工伤，我国工伤保险实行无过错责任原则，符合法定情形即便有过错也能认定。《工伤保险条例》规定了多种应认定工伤的情形，仅特定情况不认定，违章作业不在列，但单位可依规处分。
违章作业一般能认定为工伤。依据工伤保险条例，工伤认定不将职工是否违章作业作为排除条件，遵循无过错责任原则。如车间工人违规操作受伤符合条件可认定。但故意犯罪等情形除外。
违章作业致伤一般能认定为工伤。工伤认定遵循无过错责任原则，符合条件即便职工有过错也不影响认定。但故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致伤亡的除外，违章作业不在此列，受伤职工可享待遇。
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